

Il personale dell'ISL è diverso a livello nazionale e culturale, con più di una dozzina di nazionalità tra loro. Gli insegnanti, pur essendo tutti qualificati ed esperti nelle loro aree curriculari specialistiche, sono formati e abbracciano attivamente la filosofia e la qualità dei programmi IB a beneficio degli studenti e delle famiglie ISL.
Il tasso di ricambio del personale è in media inferiore rispetto a molte scuole internazionali, poiché i docenti sono soddisfatti di lavorare presso l'ISL. Molti fanno parte della comunità scolastica da molto tempo: il 25% del personale è presente da dieci anni o più e il 70% da cinque anni o più.
Il personale docente viene reclutato da tutto il mondo e di solito ha una vasta esperienza internazionale prima di entrare in ISL.
La formazione professionale continua è un requisito obbligatorio per tutto il personale, e la partecipazione a conferenze e workshop sull'IB e su argomenti correlati è parte integrante della nostra strategia di miglioramento personale. Gli insegnanti, al termine di questi eventi, condividono regolarmente quanto appreso con i colleghi, estendendo così l'impatto di ciascun corso all'intero team.
Il personale ausiliario addetto all'insegnamento, all'amministrazione e alle pulizie e manutenzione fa tutto parte del team ISL e contribuisce con dedizione e competenza al buon funzionamento e al successo complessivo della scuola. ISL adotta una politica di pari opportunità e non discriminazione nei confronti di tutti i suoi dipendenti, indipendentemente da età, disabilità, genere, orientamento sessuale, razza ed etnia, religione o credo (inclusa la mancanza di credo), o stato civile o di unione civile.
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